La ville de Fontenay-aux-Roses, régie par le statut de la Fonction Publique Territoriale, emploie des fonctionnaires et dans certains cas des agents non titulaires.

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            g></div> <div><strong>RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE
            </strong></div> <div><strong>Un(e) Directeur(rice) de l’éducation</stron
            g></div> <div></div> <h3>MISSIONS :</h3> <h4>Contribuer à l’élaborati
            on de la politique éducative municipale avec la DGA et l’élu du secteur<
            
            
            r l’amélioration du service rendu à l’usager, pour la réorganisation
            de services et la mise en place de nouvelles pratiques de travail<br />Assur
            er le fonctionnement des services concernant les écoles élémentaires, mat
            ernelles, les activités périscolaires et extrascolaires et la restauration
             collective<br />Représenter l’administration au sein des réunions liée
            s au Projet éducatif de territoire<br />Mettre en place les politiques publ
            iques du secteur de l’éducation en conformité avec le code de l’éduca
            tion et les réglementations du secteur (DDCS) et piloter les projets éduca
            tifs de la collectivité (PEDT, CEJ)<br /><br /> <h4>Coordonner et animer l
            es services de l’éducation et assurer l’interface avec les services mun
            icipaux et les acteurs</h4> Piloter, contrôler et suivre l’activité des
             services placés sous son autorité hiérarchique : périscolaire, scolaire
            , personnel des écoles et restauration et réorganiser un projet de directi
            on avec les 3 responsables de service et l’équipe de la vie scolaire<br /
            
            
            es parents d’élèves, les enseignants, les directeurs d’écoles et l’
            IEN<br />Conduire les projets avec les partenaires du secteur : éducation n
            ationale, services techn...
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            t agréable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)</stron
            g></div> <div><strong>RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE
            </strong></div> <div><strong>Un(e) Directeur(rice) de l’éducation</stron
            g></div> <div></div> <h3>MISSIONS :</h3> <h4>Contribuer à l’élaborati
            on de la politique éducative municipale avec la DGA et l’élu du secteur<
            
            
            r l’amélioration du service rendu à l’usager, pour la réorganisation
            de services et la mise en place de nouvelles pratiques de travail<br />Assur
            er le fonctionnement des services concernant les écoles élémentaires, mat
            ernelles, les activités périscolaires et extrascolaires et la restauration
             collective<br />Représenter l’administration au sein des réunions liée
            s au Projet éducatif de territoire<br />Mettre en place les politiques publ
            iques du secteur de l’éducation en conformité avec le code de l’éduca
            tion et les réglementations du secteur (DDCS) et piloter les projets éduca
            tifs de la collectivité (PEDT, CEJ)<br /><br /> <h4>Coordonner et animer l
            es services de l’éducation et assurer l’interface avec les services mun
            icipaux et les acteurs</h4> Piloter, contrôler et suivre l’activité des
             services placés sous son autorité hiérarchique : périscolaire, scolaire
            , personnel des écoles et restauration et réorganiser un projet de directi
            on avec les 3 responsables de service et l’équipe de la vie scolaire<br /
            
            
            es parents d’élèves, les enseignants, les directeurs d’écoles et l’
            IEN<br />Conduire les projets avec les partenaires du secteur : éducation n
            ationale, services techn...
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) RECRUTE PAR VOIE S
            TATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE Un(e) Directeur(rice) de l’éducation
             MISSIONS : Contribuer à l’élaboration de la politique éducative mu
            nicipale avec la DGA et l’élu du secteur Mettre en œuvre la politique m
            unicipale en matière éducative de façon cohérente, optimisée et sécuri
            
            
            s pratiques de travailAssurer le fonctionnement des services concernant les
            écoles élémentaires, maternelles, les activités périscolaires et extras
            colaires et la restauration collectiveReprésenter l’administration au sei
            n des réunions liées au Projet éducatif de territoireMettre en place les
            politiques publiques du secteur de l’éducation en conformité avec le cod
            e de l’éducation et les réglementations du secteur (DDCS) et piloter les
             projets éducatifs de la collectivité (PEDT, CEJ) Coordonner et animer le
            s services de l’éducation et assurer l’interface avec les services muni
            cipaux et les acteurs Piloter, contrôler et suivre l’activité des servi
            ces placés sous son autorité hiérarchique : périscolaire, scolaire, pers
            onnel des écoles et restauration et réorganiser un projet de direction ave
            c les 3 responsables de service et l’équipe de la vie scolaireAssurer le
            dialogue avec les services techniques sur les sujets de propreté, travaux e
            t sécurité Assurer le dialogue et la coordination avec les parents d’él
            èves, les enseignants, les directeurs d’écoles et l’IENConduire les pr
            ojets avec les partenaires du secteur : éducation nationale, services techn
            iques, CCJL, ASF…Veiller à la tenue des réunions de secteurs dans les di
            fférents services (Planning, ODJ, Compte rendu).Evaluer les réalisations e
            t l’efficacité des mo...
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            t agréable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)</stron
            g></div> <div><strong>RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE
            <br />Un(e) Directeur(rice) du service des sports</strong></div> <div></div
            > <h3>MISSIONS :</h3> <div>La politique sportive est au cœur des enjeux d
            e la deuxième partie du mandat. Le Directeur du service des Sports devra me
            ner une réflexion partenariale ambitieuse concernant le développement des
            équipements sportifs sur la Ville et assurer la visibilité de l’action m
            unicipale dans ce secteur, tout en entretenant des relations solides et harm
            
            
            &nbsp;&nbsp;</div> <div></div> <div>Participer à la définition et à la
            mise en œuvre de la politique sportive de la Municipalité</div> <div>•<
            span style="white-space:pre"> </span>Conseiller et assister les élus et la
            Direction générale lors de prises de décisions et lors de la mise en œuv
            re de celles-ci. Participer le cas échéant, à ce titre, au Bureau Municip
            al&nbsp;&nbsp;</div> <div>•<span style="white-space:pre"> </span>Etre for
            ce de proposition et de décision. Opérer des choix stratégiques et/ou man
            agériaux en cohérence avec les orientations politiques de la Municipalité
            </div> <div>•<span style="white-space:pre"> </span>Elaborer le bilan d’
            activité du service, formuler des propositions aux élus concernés</div>
            <div>•<span style="white-space:pre"> </span>Garantir la communication auto
            ur des services proposés.</div> <div></div> <div>Impulser et accompagner
            la réflexion concernant le développement des équipements sportifs&nbsp;</
            div> <div>•<span style="white-space:pre"> </span>Assurer le suivi et le p
            artage de l’étude concernant le schéma des équipements sportifs&nbsp;</
            div> <div>•<span styl...
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            t agréable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)</stron
            g></div> <div><strong>RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE
            <br />Un(e) Directeur(rice) du service des sports</strong></div> <div></div
            > <h3>MISSIONS :</h3> <div>La politique sportive est au cœur des enjeux d
            e la deuxième partie du mandat. Le Directeur du service des Sports devra me
            ner une réflexion partenariale ambitieuse concernant le développement des
            équipements sportifs sur la Ville et assurer la visibilité de l’action m
            unicipale dans ce secteur, tout en entretenant des relations solides et harm
            
            
            &nbsp;&nbsp;</div> <div></div> <div>Participer à la définition et à la
            mise en œuvre de la politique sportive de la Municipalité</div> <div>•<
            span style="white-space:pre"> </span>Conseiller et assister les élus et la
            Direction générale lors de prises de décisions et lors de la mise en œuv
            re de celles-ci. Participer le cas échéant, à ce titre, au Bureau Municip
            al&nbsp;&nbsp;</div> <div>•<span style="white-space:pre"> </span>Etre for
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            agériaux en cohérence avec les orientations politiques de la Municipalité
            </div> <div>•<span style="white-space:pre"> </span>Elaborer le bilan d’
            activité du service, formuler des propositions aux élus concernés</div>
            <div>•<span style="white-space:pre"> </span>Garantir la communication auto
            ur des services proposés.</div> <div></div> <div>Impulser et accompagner
            la réflexion concernant le développement des équipements sportifs&nbsp;</
            div> <div>•<span style="white-space:pre"> </span>Assurer le suivi et le p
            artage de l’étude concernant le schéma des équipements sportifs&nbsp;</
            div> <div>•<span styl...
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            ports-h-f.htm
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) RECRUTE PAR VOIE S
            TATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLEUn(e) Directeur(rice) du service des spor
            
            
            flexion partenariale ambitieuse concernant le développement des équipement
            s sportifs sur la Ville et assurer la visibilité de l’action municipale d
            ans ce secteur, tout en entretenant des relations solides et harmonieuses av
            ec le monde sportif associatif. Il a par ailleurs pour mission d’optimiser
             l’utilisation des équipements sportifs dont il est en charge.&nbsp;&nbsp
            ; Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sp
            ortive de la Municipalité • Conseiller et assister les élus et la Direc
            tion générale lors de prises de décisions et lors de la mise en œuvre de
             celles-ci. Participer le cas échéant, à ce titre, au Bureau Municipal&nb
            sp;&nbsp; • Etre force de proposition et de décision. Opérer des choix
            stratégiques et/ou managériaux en cohérence avec les orientations politiq
            ues de la Municipalité • Elaborer le bilan d’activité du service, for
            muler des propositions aux élus concernés • Garantir la communication a
            utour des services proposés. Impulser et accompagner la réflexion conce
            rnant le développement des équipements sportifs&nbsp; • Assurer le suiv
            i et le partage de l’étude concernant le schéma des équipements sportif
            s&nbsp; • Accompagner la réflexion concernant le schéma des équipement
             sportifs en lien avec les associations, les usagers et les partenaires du t
            erritoire • Optimiser l’occupation des équipements sportifs sur la bas
            e des priorités municipales qu’il conviendra d’aider à définir Ass
            urer le suivi du développement des équipements sportifs • Assurer le su
            ivi des travaux concerna...
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            éable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)<br /><br />
            RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE<br /><br />UN(E) AUXIL
            IAIRE DE PUERICULTURE (H/F)</strong><br /><br /><br /> <h3>Missions :</h3>
             <br />Au sein d’une structure multi-accueil et sous l’autorité de la d
            irectrice, vous contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et a
            ssurez les missions suivantes : <br /> <ul><li>Assurer le bien-être des en
            fants au niveau physiologique, psychologique et physique</li><li>Assurer les
             soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène), les activités d'éveil </li><
            li>Participer à l’évolution du projet éducatif et pédagogique, partici
            
            
            iper aux réunions d'équipe et aux réunions avec la psychologue</li></ul>
             <br /> <h3>Profil du candidat : </h3> <br /> <ul><li>Sens du service pub
            lic</li><li>Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connaiss
            ance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans. </l
            i><li>Savoir observer, être à l'écoute </li><li>Aptitudes à travailler e
            n équipe, être force de proposition </li></ul> <br />Diplôme d’Auxilia
            ire de Puériculture exigé <br /><br /> <h3>Profil du candidat : </h3> <b
            r /> <ul><li>Sens du service public</li><li>Connaissance des règles d’hy
            giène et de sécurité, connaissance du développement et de la psychologie
             de l’enfant de 0 à 6 ans. </li><li>Savoir observer, être à l'écoute <
            /li><li>Aptitudes à travailler en équipe, être force de proposition </li>
            </ul> <br /><br />
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            éable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)<br /><br />
            RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE<br /><br />UN(E) AUXIL
            IAIRE DE PUERICULTURE (H/F)</strong><br /><br /><br /> <h3>Missions :</h3>
             <br />Au sein d’une structure multi-accueil et sous l’autorité de la d
            irectrice, vous contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et a
            ssurez les missions suivantes : <br /> <ul><li>Assurer le bien-être des en
            fants au niveau physiologique, psychologique et physique</li><li>Assurer les
             soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène), les activités d'éveil </li><
            li>Participer à l’évolution du projet éducatif et pédagogique, partici
            
            
            iper aux réunions d'équipe et aux réunions avec la psychologue</li></ul>
             <br /> <h3>Profil du candidat : </h3> <br /> <ul><li>Sens du service pub
            lic</li><li>Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connaiss
            ance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans. </l
            i><li>Savoir observer, être à l'écoute </li><li>Aptitudes à travailler e
            n équipe, être force de proposition </li></ul> <br />Diplôme d’Auxilia
            ire de Puériculture exigé <br /><br /> <h3>Profil du candidat : </h3> <b
            r /> <ul><li>Sens du service public</li><li>Connaissance des règles d’hy
            giène et de sécurité, connaissance du développement et de la psychologie
             de l’enfant de 0 à 6 ans. </li><li>Savoir observer, être à l'écoute <
            /li><li>Aptitudes à travailler en équipe, être force de proposition </li>
            </ul> <br /><br />
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            -h-f.htm
' (84 chars) description-txt => 'Aux portes de Paris, sur la coulée verte, dans un environnement agréable,
            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)RECRUTE PAR VOIE STA
            TUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLEUN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Mis
            sions : Au sein d’une structure multi-accueil et sous l’autorité de la
             directrice, vous contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et
             assurez les missions suivantes : Assurer le bien-être des enfants au niv
            eau physiologique, psychologique et physiqueAssurer les soins quotidiens (re
            pas, sommeil, hygiène), les activités d'éveil Participer à l’évolutio
            n du projet éducatif et pédagogique, participer à la vie de la structureV
            eiller au respect des règles d'hygiène et de sécuritéInformer et écoute
            r les parentsParticiper aux réunions d'équipe et aux réunions avec la psy
            chologue Profil du candidat : Sens du service publicConnaissance des
            règles d’hygiène et de sécurité, connaissance du développement et de
            la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans. Savoir observer, être à l'éco
            ute Aptitudes à travailler en équipe, être force de proposition Diplôm
            e d’Auxiliaire de Puériculture exigé Profil du candidat : Sens du
            service publicConnaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connai
            ssance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans. S
            avoir observer, être à l'écoute Aptitudes à travailler en équipe, être
             force de proposition
' (1469 chars)
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            ans un environnement agréable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habit
            ants -RER B)<br /><br />RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELL
            E<br /><br />UN(E) AGENT AUPRES D’ENFANT (H/F)</strong></p> <br />Sous la
             responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la vie q
            uotidienne de la crèche. Vous serez en charge de :<br />-&nbsp;&nbsp; &nbs
            p;L’accueil de l’enfant et sa famille dans le cadre d’un projet d’é
            quipe<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;D’identifier les besoins de l’enfant et y
             répondre : aménagement de l’espace<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Respecter l
            es rythmes de l’enfant, propositions d’activités et animation de ces ac
            tivités<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer à l’évolution du projet éd
            ucatif<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Informer et écouter les parents<br />-&nbsp
            ;&nbsp; &nbsp;Participer aux projets proposés par l’éducatrice et/ou les
            
            
            Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil<br />-&nbsp;&nbsp; &
            nbsp;Participer aux visites du pédiatre et aux réunions de la psychologue<
            br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Consulter la puéricultrice pour toutes questions s
            anitaires<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Surveiller les siestes<br />-&nbsp;&nbsp;
            
            
            connaissances)</h3> <br />Connaître et contrôler l’application des règ
            les d’hygiène et de sécurité. <h3>SAVOIR-FAIRE (techniques et méthode
            s)</h3> <br />Savoir participer à l’élaboration et au suivi d’un proj
            et éducatif avec l’ensemble des partenaires. <br />Organiser et mener à
            bien des groupes d’activité en fonction de l’âge. <h3>SAVOIR-ETRE (c
            omportements et qualité...
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            ans un environnement agréable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habit
            ants -RER B)<br /><br />RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELL
            E<br /><br />UN(E) AGENT AUPRES D’ENFANT (H/F)</strong></p> <br />Sous la
             responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la vie q
            uotidienne de la crèche. Vous serez en charge de :<br />-&nbsp;&nbsp; &nbs
            p;L’accueil de l’enfant et sa famille dans le cadre d’un projet d’é
            quipe<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;D’identifier les besoins de l’enfant et y
             répondre : aménagement de l’espace<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Respecter l
            es rythmes de l’enfant, propositions d’activités et animation de ces ac
            tivités<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer à l’évolution du projet éd
            ucatif<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Informer et écouter les parents<br />-&nbsp
            ;&nbsp; &nbsp;Participer aux projets proposés par l’éducatrice et/ou les
            
            
            Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil<br />-&nbsp;&nbsp; &
            nbsp;Participer aux visites du pédiatre et aux réunions de la psychologue<
            br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Consulter la puéricultrice pour toutes questions s
            anitaires<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Surveiller les siestes<br />-&nbsp;&nbsp;
            
            
            connaissances)</h3> <br />Connaître et contrôler l’application des règ
            les d’hygiène et de sécurité. <h3>SAVOIR-FAIRE (techniques et méthode
            s)</h3> <br />Savoir participer à l’élaboration et au suivi d’un proj
            et éducatif avec l’ensemble des partenaires. <br />Organiser et mener à
            bien des groupes d’activité en fonction de l’âge. <h3>SAVOIR-ETRE (c
            omportements et qualité...
' (2290 chars) description2 => NULL description3 => NULL description4 => NULL description5 => NULL description6 => NULL __url__ => 'https://dev.fontenay-aux-roses.fr/1358-2889/fiche/agent-aupres-d-enfant-h-f.
            htm
' (79 chars) description-txt => 'Aux portes de Paris, sur la coulée verte, dans un environnement agréable,
            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)RECRUTE PAR VOIE STA
            TUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLEUN(E) AGENT AUPRES D’ENFANT (H/F) Sous l
            a responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la vie
            
            
            -&nbsp;&nbsp; &nbsp;D’identifier les besoins de l’enfant et y répondre
            
            
            bsp; &nbsp;Participer à l’évolution du projet éducatif-&nbsp;&nbsp; &nb
            sp;Informer et écouter les parents-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer aux projet
            s proposés par l’éducatrice et/ou les auxiliaires de puériculture-&nbsp
            ;&nbsp; &nbsp;Proposer des activités aux enfants en cohérence avec le proj
            et commun-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas,
             sommeil-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer aux visites du pédiatre et aux réun
            ions de la psychologue-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Consulter la puéricultrice pour t
            outes questions sanitaires-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Surveiller les siestes-&nbsp;&
            nbsp; &nbsp;Encadrer les jeux d’intérieur et d’extérieur CONDITIONS D
            ’EXERCICE Horaires alternés du matin ou du soir SAVOIRS (connaissances)
            
            
            élaboration et au suivi d’un projet éducatif avec l’ensemble des parte
            naires. Organiser et mener à bien des groupes d’activité en fonction de
            l’âge. SAVOIR-ETRE (comportements et qualités personnelles) Avoir une
             capacité d’animation et d’écoute. Etre capable d’innover et de trav
            ailler en transversalité. Respecter le secret professionnel. Etre ponctuel.
             Travail en équipe DIP...
' (2032 chars)
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br />recrute pour
            sa Direction des Services Techniques et de l’Aménagement<br /><br /><stro
            ng>UN(E) RESPONSABLE DE LA REGIE VOIRIE<br />H/F, à temps complet (36h30),
            catégorie C ou B <br />CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES, AGENTS DE
            
            
            a responsabilité des travaux de voirie, de la collecte des dépôts sauvage
            s, les interventions d’urgence, les astreintes et manifestations.<br /><br
             /> <h3>Missions</h3> Surveiller entretenir le patrimoine de voirie<br />-
            &nbsp;&nbsp; &nbsp;Maintenir le mobilier urbain, les infrastructures, la sig
            nalisation horizontale et verticale en bon état sur l’espace public<br />
            -&nbsp;&nbsp; &nbsp;Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entreti
            en de voirie, alerter la hiérarchie quand l’appel à une entreprise est n
            écessaire<br />Participer à la propreté urbaine<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;
            Localiser et évacuer les dépôts sauvages<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Encadre
            r les cantonniers<br />Organiser les chantiers réalisés en régie<br />-&n
            bsp;&nbsp; &nbsp;Etablir des plannings des interventions sur domaine public
            et les hiérarchiser en fonction des demandes <br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etab
            lir le plan de charge de l’équipe<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer le sui
            vi de l’exécution des travaux en régie et le reporting (tableau de bord
            des interventions, tonnages ramassés)<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Prévoir les
             commandes de matériel et l’entretien des machines et engins de chantier<
            br />Vérifier le respect de la réglementation et les règles de sécurité
             d’un chantier<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mettre en œuvre l’ensemble des
            dispositifs de sécurité <br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Appliquer et faire appli
            quer la réglementation ...
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br />recrute pour
            sa Direction des Services Techniques et de l’Aménagement<br /><br /><stro
            ng>UN(E) RESPONSABLE DE LA REGIE VOIRIE<br />H/F, à temps complet (36h30),
            catégorie C ou B <br />CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES, AGENTS DE
            
            
            a responsabilité des travaux de voirie, de la collecte des dépôts sauvage
            s, les interventions d’urgence, les astreintes et manifestations.<br /><br
             /> <h3>Missions</h3> Surveiller entretenir le patrimoine de voirie<br />-
            &nbsp;&nbsp; &nbsp;Maintenir le mobilier urbain, les infrastructures, la sig
            nalisation horizontale et verticale en bon état sur l’espace public<br />
            -&nbsp;&nbsp; &nbsp;Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entreti
            en de voirie, alerter la hiérarchie quand l’appel à une entreprise est n
            écessaire<br />Participer à la propreté urbaine<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;
            Localiser et évacuer les dépôts sauvages<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Encadre
            r les cantonniers<br />Organiser les chantiers réalisés en régie<br />-&n
            bsp;&nbsp; &nbsp;Etablir des plannings des interventions sur domaine public
            et les hiérarchiser en fonction des demandes <br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etab
            lir le plan de charge de l’équipe<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer le sui
            vi de l’exécution des travaux en régie et le reporting (tableau de bord
            des interventions, tonnages ramassés)<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Prévoir les
             commandes de matériel et l’entretien des machines et engins de chantier<
            br />Vérifier le respect de la réglementation et les règles de sécurité
             d’un chantier<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mettre en œuvre l’ensemble des
            dispositifs de sécurité <br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Appliquer et faire appli
            quer la réglementation ...
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            irie-h-f.htm
' (88 chars) description-txt => 'Aux portes de Paris, sur la coulée verte, dans un environnement agréable,
            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) recrute pour sa Dir
            ection des Services Techniques et de l’AménagementUN(E) RESPONSABLE DE LA
             REGIE VOIRIEH/F, à temps complet (36h30), catégorie C ou B CADRE D’EMPL
            OIS DES ADJOINTS TECHNIQUES, AGENTS DE MAITRISE OU TECHNICIENS TERRITORIAUXP
            lacé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Espaces Publics de la
            DSTA, vous avez la responsabilité des travaux de voirie, de la collecte des
             dépôts sauvages, les interventions d’urgence, les astreintes et manifes
            tations. Missions Surveiller entretenir le patrimoine de voirie-&nbsp;&nbs
            p; &nbsp;Maintenir le mobilier urbain, les infrastructures, la signalisation
             horizontale et verticale en bon état sur l’espace public-&nbsp;&nbsp; &n
            bsp;Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien de voirie, al
            erter la hiérarchie quand l’appel à une entreprise est nécessairePartic
            
            
            ntiers réalisés en régie-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etablir des plannings des int
            erventions sur domaine public et les hiérarchiser en fonction des demandes
            -&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etablir le plan de charge de l’équipe-&nbsp;&nbsp; &n
            bsp;Assurer le suivi de l’exécution des travaux en régie et le reporting
             (tableau de bord des interventions, tonnages ramassés)-&nbsp;&nbsp; &nbsp;
            Prévoir les commandes de matériel et l’entretien des machines et engins
            de chantierVérifier le respect de la réglementation et les règles de séc
            urité d’un chantier-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mettre en œuvre l’ensemble des
            dispositifs de sécurité -&nbsp;&nbsp; &nbsp;Appliquer et faire appliquer l
            a réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils
             et aux produits utilisés-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Vérifier l’application des
            règles de signalisation...
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             />Pour la Maison de Quartier – « Pôle Développement local »<br />D’
            UN ANIMATEUR(TRICE) CENTRE SOCIAL -SPECIALITE ACTIVITES MANUELLES, ARTISTIQU
            ES ET CULTURELLES H/F, à temps complet (36h30)<br /><br />CADRE D’EMPLOIS
             DES ANIMATEURS<br />RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU, A DEFAUT, CONTRACTU
            ELLE<br /></strong> Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de
             la Maison de quartier et sous l’autorité directe du responsable du secte
            ur jeunesse.<br />L’animateur(trice) participe au tissage indispensable du
             lien social et a pour mission d'animer la vie du quartier à travers un acc
            ueil, une offre d'activités éducatives et culturelles et la mise en œuvre
             de projets.<br />Il s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire et sur
             un équipement hébergeant divers acteurs locaux. <h3>Missions :</h3> -&n
            bsp;&nbsp; &nbsp;Proposer en lien avec le responsable de secteur et mettre e
            n œuvre une programmation 11-17 ans avec une orientation artistique, cultur
            elle et créative<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Développer des animations artist
            iques et culturelles en direction du public en lien avec le projet de rénov
            ation urbaine<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Travailler en lien avec le secteur ad
            ultes et familles pour initier des actions en projets intergénérationnels
            et transversaux<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer ponctuellement l’accueil
            de l’antenne information jeunesse en charge du développement des projets
            en direction des 15-25 ans, participer à l’accueil, l’information jeune
            sse et aux projets d’animation de l’antenne<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Par
            ticiper activement aux soirées et sorties familles permettant des actions i
            nter-secteurs <h3>Profil :</h3> Diplôme : BAFA, BAFD ou BPJEPS - PSC1 <b
            r />Expérience souhaitée en structure de quartier ou équipement d'éducat
            ion populaire<br />Connaissance des différents publics et partenaires <br /
            >Capacité à développe...
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             />Pour la Maison de Quartier – « Pôle Développement local »<br />D’
            UN ANIMATEUR(TRICE) CENTRE SOCIAL -SPECIALITE ACTIVITES MANUELLES, ARTISTIQU
            ES ET CULTURELLES H/F, à temps complet (36h30)<br /><br />CADRE D’EMPLOIS
             DES ANIMATEURS<br />RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU, A DEFAUT, CONTRACTU
            ELLE<br /></strong> Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de
             la Maison de quartier et sous l’autorité directe du responsable du secte
            ur jeunesse.<br />L’animateur(trice) participe au tissage indispensable du
             lien social et a pour mission d'animer la vie du quartier à travers un acc
            ueil, une offre d'activités éducatives et culturelles et la mise en œuvre
             de projets.<br />Il s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire et sur
             un équipement hébergeant divers acteurs locaux. <h3>Missions :</h3> -&n
            bsp;&nbsp; &nbsp;Proposer en lien avec le responsable de secteur et mettre e
            n œuvre une programmation 11-17 ans avec une orientation artistique, cultur
            elle et créative<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Développer des animations artist
            iques et culturelles en direction du public en lien avec le projet de rénov
            ation urbaine<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Travailler en lien avec le secteur ad
            ultes et familles pour initier des actions en projets intergénérationnels
            et transversaux<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer ponctuellement l’accueil
            de l’antenne information jeunesse en charge du développement des projets
            en direction des 15-25 ans, participer à l’accueil, l’information jeune
            sse et aux projets d’animation de l’antenne<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Par
            ticiper activement aux soirées et sorties familles permettant des actions i
            nter-secteurs <h3>Profil :</h3> Diplôme : BAFA, BAFD ou BPJEPS - PSC1 <b
            r />Expérience souhaitée en structure de quartier ou équipement d'éducat
            ion populaire<br />Connaissance des différents publics et partenaires <br /
            >Capacité à développe...
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' (81 chars) description-txt => 'La Direction des Ressources Humaines vous informe du recrutement Pour la Mai
            son de Quartier – « Pôle Développement local »D’UN ANIMATEUR(TRICE)
            CENTRE SOCIAL -SPECIALITE ACTIVITES MANUELLES, ARTISTIQUES ET CULTURELLES H/
            F, à temps complet (36h30)CADRE D’EMPLOIS DES ANIMATEURSRECRUTEMENT PAR V
            OIE STATUTAIRE OU, A DEFAUT, CONTRACTUELLE Placé(e) sous la responsabili
            té de la directrice de la Maison de quartier et sous l’autorité directe
            du responsable du secteur jeunesse.L’animateur(trice) participe au tissage
             indispensable du lien social et a pour mission d'animer la vie du quartier
            à travers un accueil, une offre d'activités éducatives et culturelles et
            la mise en œuvre de projets.Il s’intègre dans une équipe pluridisciplin
            aire et sur un équipement hébergeant divers acteurs locaux. Missions : -
            &nbsp;&nbsp; &nbsp;Proposer en lien avec le responsable de secteur et mettre
             en œuvre une programmation 11-17 ans avec une orientation artistique, cult
            urelle et créative-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Développer des animations artistique
            s et culturelles en direction du public en lien avec le projet de rénovatio
            n urbaine-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Travailler en lien avec le secteur adultes et f
            amilles pour initier des actions en projets intergénérationnels et transve
            rsaux-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer ponctuellement l’accueil de l’antenne i
            nformation jeunesse en charge du développement des projets en direction des
             15-25 ans, participer à l’accueil, l’information jeunesse et aux proje
            ts d’animation de l’antenne-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer activement aux
             soirées et sorties familles permettant des actions inter-secteurs Profil
             : Diplôme : BAFA, BAFD ou BPJEPS - PSC1 Expérience souhaitée en structu
            re de quartier ou équipement d'éducation populaireConnaissance des différ
            ents publics et partenaires Capacité à développer et maintenir un réseau
             de partenairesAisance relationnelle et capacités d’écouteSens du travai
            l en équipeForce de pro...
' (2301 chars)
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            éable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br /
            >RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE OU STATUTAIRE<br /><br />UN JARDINIER EXPERI
            MENTE H/F, à temps complet (36h30)<br />Cadre d’emploi des adjoints techn
            iques territoriaux</strong><br /><br /><br />Sous la responsabilité du chef
             de service et des chefs d'équipes vous serez chargé de l’entretien des
            espaces verts de la ville.<br /><br />Vos missions : <br /> <ul><li>interve
            ntions de maintenance, de création et d'entretien des différents secteurs
            espaces verts communaux dans le respect de la qualité écologique et paysag
            ère du site,</li><li>utilisation et maintenance de l'outillage, conduite de
             véhicule,</li><li>suivi et entretien des systèmes d'arrosages intégrés.
             </li></ul> <br />Occasionnellement :<br /> <ul><li>Disponibilité lors d'
            opérations et événements exceptionnels,</li><li>Travaux divers, peinture,
             décorations florales, </li><li>Aide à la mise en sécurité des lieux pub
            lics, manifestations, déneigement.</li></ul> <h3>Profil :</h3> <br />Titu
            laire d’un diplôme en espaces verts, vous avez une expérience avérée e
            n pratique horticole.<br />Vous possédez une bonne connaissance des végét
            aux et des produits biologiques applicables en milieu urbain, ainsi des syst
            èmes d’arrosage intégrés.<br />Vous savez travailler en équipe et en t
            ransversalité avec les autres services, vous appréciez le contact avec le
            public.<br /><br />Permis VL exigé– PL apprécié.<br /><br /> <h3>Condi
            tions d’exercice :</h3> <br />Rémunération statutaire + régime indemni
            taire + prime de fin d’année <br /><br /><br /><br />
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            éable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br /
            >RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE OU STATUTAIRE<br /><br />UN JARDINIER EXPERI
            MENTE H/F, à temps complet (36h30)<br />Cadre d’emploi des adjoints techn
            iques territoriaux</strong><br /><br /><br />Sous la responsabilité du chef
             de service et des chefs d'équipes vous serez chargé de l’entretien des
            espaces verts de la ville.<br /><br />Vos missions : <br /> <ul><li>interve
            ntions de maintenance, de création et d'entretien des différents secteurs
            espaces verts communaux dans le respect de la qualité écologique et paysag
            ère du site,</li><li>utilisation et maintenance de l'outillage, conduite de
             véhicule,</li><li>suivi et entretien des systèmes d'arrosages intégrés.
             </li></ul> <br />Occasionnellement :<br /> <ul><li>Disponibilité lors d'
            opérations et événements exceptionnels,</li><li>Travaux divers, peinture,
             décorations florales, </li><li>Aide à la mise en sécurité des lieux pub
            lics, manifestations, déneigement.</li></ul> <h3>Profil :</h3> <br />Titu
            laire d’un diplôme en espaces verts, vous avez une expérience avérée e
            n pratique horticole.<br />Vous possédez une bonne connaissance des végét
            aux et des produits biologiques applicables en milieu urbain, ainsi des syst
            èmes d’arrosage intégrés.<br />Vous savez travailler en équipe et en t
            ransversalité avec les autres services, vous appréciez le contact avec le
            public.<br /><br />Permis VL exigé– PL apprécié.<br /><br /> <h3>Condi
            tions d’exercice :</h3> <br />Rémunération statutaire + régime indemni
            taire + prime de fin d’année <br /><br /><br /><br />
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) RECRUTE PAR VOIE CO
            NTRACTUELLE OU STATUTAIREUN JARDINIER EXPERIMENTE H/F, à temps complet (36h
            30)Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriauxSous la responsabili
            té du chef de service et des chefs d'équipes vous serez chargé de l’ent
            retien des espaces verts de la ville.Vos missions : interventions de maint
            enance, de création et d'entretien des différents secteurs espaces verts c
            ommunaux dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,ut
            ilisation et maintenance de l'outillage, conduite de véhicule,suivi et entr
            etien des systèmes d'arrosages intégrés. Occasionnellement : Disponibi
            lité lors d'opérations et événements exceptionnels,Travaux divers, peint
            ure, décorations florales, Aide à la mise en sécurité des lieux publics,
             manifestations, déneigement. Profil : Titulaire d’un diplôme en espac
            es verts, vous avez une expérience avérée en pratique horticole.Vous poss
            édez une bonne connaissance des végétaux et des produits biologiques appl
            icables en milieu urbain, ainsi des systèmes d’arrosage intégrés.Vous s
            avez travailler en équipe et en transversalité avec les autres services, v
            ous appréciez le contact avec le public.Permis VL exigé– PL apprécié.
             Conditions d’exercice : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
             + prime de fin d’année
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             -Secteur Aides légales et facultatives pour le C.C.A.S et Assistante du CL
            IC<br /></strong> <strong>C.D.D. remplacement congé parental</strong><br /
            ><br />Sous l’autorité de la Directrice du Centre Communal d’Action Soc
            iale et de la Coordinatrice du Centre Local d’Information et de Coordinati
            on gérontologique, vous serez en charge de :<br /><br />Activités principa
            
            
            rd</li><li>La saisie de données sur les logiciels </li><li>Le suivi des dos
            siers </li></ul> <br />Pour le CCAS : <ul><li>L’instruction des dossiers
             d’aides légales en direction des personne âgées et handicapées (APA,
            MDPH…)</li><li>La polyvalence sur le secteur aides facultatives (remise de
             tickets service, organisation de commissions de secours …)</li><li>La pol
            yvalence sur l’accueil du CCAS (attestations d’accueil, domiciliations,
            cartes de transports…)</li></ul> Pour le CLIC : <ul><li>Le secrétariat
            de la coordinatrice </li><li>La continuité du service en cas d’absence de
             la coordinatrice</li><li>L’organisation de réunions et des plannings</li
            ></ul> <h3>Profil :</h3> <ul><li>Formation&nbsp; sociale </li><li>Connaiss
            ance des dispositifs d’aide à la population âgée et handicapée</li><li
            >Maitrise de l’outil informatique et compétences rédactionnelles</li><li
            >Qualités relationnelles, écoute</li><li>Rigueur, organisation, discrétio
            n et autonomie</li><li>Sens du service public</li></ul> <br /><br /><strong
            >Date limite de dépôt des candidatures avant le 20 janvier 2018</strong><b
            r /><br />
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             -Secteur Aides légales et facultatives pour le C.C.A.S et Assistante du CL
            IC<br /></strong> <strong>C.D.D. remplacement congé parental</strong><br /
            ><br />Sous l’autorité de la Directrice du Centre Communal d’Action Soc
            iale et de la Coordinatrice du Centre Local d’Information et de Coordinati
            on gérontologique, vous serez en charge de :<br /><br />Activités principa
            
            
            rd</li><li>La saisie de données sur les logiciels </li><li>Le suivi des dos
            siers </li></ul> <br />Pour le CCAS : <ul><li>L’instruction des dossiers
             d’aides légales en direction des personne âgées et handicapées (APA,
            MDPH…)</li><li>La polyvalence sur le secteur aides facultatives (remise de
             tickets service, organisation de commissions de secours …)</li><li>La pol
            yvalence sur l’accueil du CCAS (attestations d’accueil, domiciliations,
            cartes de transports…)</li></ul> Pour le CLIC : <ul><li>Le secrétariat
            de la coordinatrice </li><li>La continuité du service en cas d’absence de
             la coordinatrice</li><li>L’organisation de réunions et des plannings</li
            ></ul> <h3>Profil :</h3> <ul><li>Formation&nbsp; sociale </li><li>Connaiss
            ance des dispositifs d’aide à la population âgée et handicapée</li><li
            >Maitrise de l’outil informatique et compétences rédactionnelles</li><li
            >Qualités relationnelles, écoute</li><li>Rigueur, organisation, discrétio
            n et autonomie</li><li>Sens du service public</li></ul> <br /><br /><strong
            >Date limite de dépôt des candidatures avant le 20 janvier 2018</strong><b
            r /><br />
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            mplacement-conge-parental.htm
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            r Aides légales et facultatives pour le C.C.A.S et Assistante du CLIC C.D.
            D. remplacement congé parentalSous l’autorité de la Directrice du Centre
             Communal d’Action Sociale et de la Coordinatrice du Centre Local d’Info
            rmation et de Coordination gérontologique, vous serez en charge de :Activit
            és principales communes : L’accueil physique et téléphoniqueLa rédact
            ion de courriers, de compte-rendu et l’élaboration de tableaux de bordLa
            saisie de données sur les logiciels Le suivi des dossiers Pour le CCAS :
            
            
            ultatives (remise de tickets service, organisation de commissions de secours
             …)La polyvalence sur l’accueil du CCAS (attestations d’accueil, domic
            iliations, cartes de transports…) Pour le CLIC : Le secrétariat de la c
            oordinatrice La continuité du service en cas d’absence de la coordinatric
            eL’organisation de réunions et des plannings Profil : Formation&nbsp; s
            ociale Connaissance des dispositifs d’aide à la population âgée et hand
            icapéeMaitrise de l’outil informatique et compétences rédactionnellesQu
            alités relationnelles, écouteRigueur, organisation, discrétion et autonom
            ieSens du service public Date limite de dépôt des candidatures avant le 2
            0 janvier 2018
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br /><strong
            >RECRUTE DES ANIMATEURS SPORTIFS (H/F) POUR ENCADRER LES NOUVELLES ACTIVITES
             PERISCOLAIRES <br />AU SEIN DU POLE FAMILLE - SERVICE PERISCOLAIRE</strong>
            <br /><br />Les lundis, mardis et vendredis de 15h00 à 16h30<br /><br /> <
            h3>Missions : </h3> Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pend
            ant les nouvelles activités périscolaires, mise en place et suivi d’un a
            telier à dominante sportive (suivant la spécialité du diplôme).<br /><br
             /> <h3>Lieu d’activité :</h3> Ecole élémentaire du Parc : les mardis
             et vendredis<br />Ecole élémentaire des Pervenches : les lundis <br /><br
             /> <h3>Profil du candidat : </h3> Connaissances pédagogiques, des règle
            s d’hygiène et de sécurité et de la réglementation de la DDCS.<br />Di
            plôme exigé : Brevet d’état d’éducateur sportif ou BPJEPS<br /><br /
            >Rémunération à l’heure (vacations) et à terme échu : 17.67€ bruts
            de l’heure.<br /><br /><br />
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br /><strong
            >RECRUTE DES ANIMATEURS SPORTIFS (H/F) POUR ENCADRER LES NOUVELLES ACTIVITES
             PERISCOLAIRES <br />AU SEIN DU POLE FAMILLE - SERVICE PERISCOLAIRE</strong>
            <br /><br />Les lundis, mardis et vendredis de 15h00 à 16h30<br /><br /> <
            h3>Missions : </h3> Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pend
            ant les nouvelles activités périscolaires, mise en place et suivi d’un a
            telier à dominante sportive (suivant la spécialité du diplôme).<br /><br
             /> <h3>Lieu d’activité :</h3> Ecole élémentaire du Parc : les mardis
             et vendredis<br />Ecole élémentaire des Pervenches : les lundis <br /><br
             /> <h3>Profil du candidat : </h3> Connaissances pédagogiques, des règle
            s d’hygiène et de sécurité et de la réglementation de la DDCS.<br />Di
            plôme exigé : Brevet d’état d’éducateur sportif ou BPJEPS<br /><br /
            >Rémunération à l’heure (vacations) et à terme échu : 17.67€ bruts
            de l’heure.<br /><br /><br />
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) RECRUTE DES ANIMATE
            URS SPORTIFS (H/F) POUR ENCADRER LES NOUVELLES ACTIVITES PERISCOLAIRES AU SE
            IN DU POLE FAMILLE - SERVICE PERISCOLAIRELes lundis, mardis et vendredis de
            15h00 à 16h30 Missions : Encadrer les enfants et veiller à leur sécuri
            té pendant les nouvelles activités périscolaires, mise en place et suivi
            d’un atelier à dominante sportive (suivant la spécialité du diplôme).
             Lieu d’activité : Ecole élémentaire du Parc : les mardis et vendredis
            Ecole élémentaire des Pervenches : les lundis Profil du candidat : Con
            naissances pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité et de la
             réglementation de la DDCS.Diplôme exigé : Brevet d’état d’éducateu
            r sportif ou BPJEPSRémunération à l’heure (vacations) et à terme échu
             : 17.67€ bruts de l’heure.
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br /><strong
            >RECRUTE DES ANIMATEURS SPORTIFS (H/F) POUR ENCADRER LA PAUSE MERIDIENNE <br
             />AU SEIN DU POLE FAMILLE - SERVICE PERISCOLAIRE</strong><br /><br />Les lu
            ndis, mardis et vendredis de 12h00 à 14h00 <h3>Missions : </h3> Encadrer
            les enfants et veiller à leur sécurité pendant le temps de la pause méri
            dienne, organiser des activités d’animations sportives hors du temps de r
            estauration.<br /><br /> <h3>Lieu d’activité :</h3> Ecole élémentaire
             du Parc : les lundis et mardis<br />Ecole élémentaire Renard : le vendred
            i<br /><br /> <h3>Profil du candidat : </h3> Connaissances pédagogiques,
            des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation de la DDC
            S.<br />Diplôme exigé : Brevet d’état d’éducateur sportif ou BPJEPS<
            br /><br />Rémunération à l’heure (vacations) et à terme échu : 17.67
            € bruts de l’heure.<br /><br />
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br /><strong
            >RECRUTE DES ANIMATEURS SPORTIFS (H/F) POUR ENCADRER LA PAUSE MERIDIENNE <br
             />AU SEIN DU POLE FAMILLE - SERVICE PERISCOLAIRE</strong><br /><br />Les lu
            ndis, mardis et vendredis de 12h00 à 14h00 <h3>Missions : </h3> Encadrer
            les enfants et veiller à leur sécurité pendant le temps de la pause méri
            dienne, organiser des activités d’animations sportives hors du temps de r
            estauration.<br /><br /> <h3>Lieu d’activité :</h3> Ecole élémentaire
             du Parc : les lundis et mardis<br />Ecole élémentaire Renard : le vendred
            i<br /><br /> <h3>Profil du candidat : </h3> Connaissances pédagogiques,
            des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation de la DDC
            S.<br />Diplôme exigé : Brevet d’état d’éducateur sportif ou BPJEPS<
            br /><br />Rémunération à l’heure (vacations) et à terme échu : 17.67
            € bruts de l’heure.<br /><br />
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            use-meridienne.htm
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) RECRUTE DES ANIMATE
            URS SPORTIFS (H/F) POUR ENCADRER LA PAUSE MERIDIENNE AU SEIN DU POLE FAMILLE
             - SERVICE PERISCOLAIRELes lundis, mardis et vendredis de 12h00 à 14h00 Mi
            ssions : Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le tem
            ps de la pause méridienne, organiser des activités d’animations sportive
            s hors du temps de restauration. Lieu d’activité : Ecole élémentaire
            du Parc : les lundis et mardisEcole élémentaire Renard : le vendredi Prof
            il du candidat : Connaissances pédagogiques, des règles d’hygiène et
            de sécurité et de la réglementation de la DDCS.Diplôme exigé : Brevet d
            ’état d’éducateur sportif ou BPJEPSRémunération à l’heure (vacati
            ons) et à terme échu : 17.67€ bruts de l’heure.
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br /><strong
            >RECRUTE DES ANIMATEURS (H/F) POUR ENCADRER LA PAUSE MERIDIENNE <br />AU SEI
            N DU POLE FAMILLE - SERVICE PERISCOLAIRE</strong><br /><br />Les lundis, mar
            dis, jeudis, vendredis de 12h00 à 14h00<br />Les mercredis de 11h30 à 13h3
            0 <h3>Missions : </h3> <br />Encadrer les enfants et veiller à leur sécu
            
            
            emps du repas.<br /><br /> <h3>Profil du candidat : </h3> <br />Connaissan
            ces pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité et de la régle
            mentation de la DDCS.<br />BAFA et formation PSC 1 appréciés.<br /><br /><
            br />Rémunération à l’heure (vacations) et à terme échu : 10.50 € b
            ruts de l’heure, 11€ si BAFA<br /><br />
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br /><strong
            >RECRUTE DES ANIMATEURS (H/F) POUR ENCADRER LA PAUSE MERIDIENNE <br />AU SEI
            N DU POLE FAMILLE - SERVICE PERISCOLAIRE</strong><br /><br />Les lundis, mar
            dis, jeudis, vendredis de 12h00 à 14h00<br />Les mercredis de 11h30 à 13h3
            0 <h3>Missions : </h3> <br />Encadrer les enfants et veiller à leur sécu
            
            
            emps du repas.<br /><br /> <h3>Profil du candidat : </h3> <br />Connaissan
            ces pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité et de la régle
            mentation de la DDCS.<br />BAFA et formation PSC 1 appréciés.<br /><br /><
            br />Rémunération à l’heure (vacations) et à terme échu : 10.50 € b
            ruts de l’heure, 11€ si BAFA<br /><br />
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) RECRUTE DES ANIMATE
            URS (H/F) POUR ENCADRER LA PAUSE MERIDIENNE AU SEIN DU POLE FAMILLE - SERVIC
            E PERISCOLAIRELes lundis, mardis, jeudis, vendredis de 12h00 à 14h00Les mer
            credis de 11h30 à 13h30 Missions : Encadrer les enfants et veiller à le
            ur sécurité pendant le temps de la pause méridienne, organiser des activi
            tés d’animation hors du temps de restauration et veiller au bon déroulem
            ent du temps du repas. Profil du candidat : Connaissances pédagogiques,
            des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation de la DDC
            S.BAFA et formation PSC 1 appréciés.Rémunération à l’heure (vacations
            ) et à terme échu : 10.50 € bruts de l’heure, 11€ si BAFA
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            <strong></strong> <strong>UN CHIRURGIEN-DENTISTE H/F</strong> Diplôme d
            e spécialiste requis<br />22h30 heures de vacations hebdomadaires<br />Lund
            i après-midi, mercredi et vendredi journée<br />Taux horaire : 32.56 € b
            rut/heure<br />Poste à pourvoir dès que possible<br /><br /> Pour des ren
            seignements complémentaires, contacter Madame Daouadi au 01 41 13 27 61, Re
            sponsable du CMS<br />
' (479 chars) text2 => NULL text3 => NULL text4 => NULL text5 => NULL text6 => NULL varchar1 => '' (0 chars) varchar2 => '' (0 chars) varchar3 => '' (0 chars) varchar4 => '' (0 chars) varchar5 => '' (0 chars) varchar6 => '' (0 chars) keywords => NULL tariffs => NULL file => '' (0 chars) date => array(empty) categories => '0' (1 chars) category => '' (0 chars) t3ver_oid => '0' (1 chars) t3ver_id => '0' (1 chars) t3ver_wsid => '0' (1 chars) t3ver_label => '' (0 chars) t3ver_state => '0' (1 chars) t3ver_stage => '0' (1 chars) t3ver_count => '0' (1 chars) t3ver_tstamp => '0' (1 chars) t3ver_swapmode => '0' (1 chars) t3_origuid => '0' (1 chars) preregisted => '0' (1 chars) district => '0' (1 chars) image1 => '' (0 chars) free_entry => '0' (1 chars) principal_posting => '0' (1 chars) external_relation => '0' (1 chars) subtitle => '' (0 chars) image2 => '' (0 chars) url1 => NULL url2 => NULL page => '0' (1 chars) external_url => '' (0 chars) t3ver_move_id => '0' (1 chars) agendaId => '0' (1 chars) image3 => '' (0 chars) html => '' (0 chars) tree_uids => '0' (1 chars) media => '0' (1 chars) season => '0' (1 chars) related_element => '' (0 chars) image1_url => '' (0 chars) image2_url => '' (0 chars) image3_url => '' (0 chars) organizer_alternative => NULL location_text => NULL reference_id => '' (0 chars) resources => '' (0 chars) tags => '' (0 chars) duration => '' (0 chars) files => '' (0 chars) date-start => '1510268400' (10 chars) date-end => '0' (1 chars) date-description => '' (0 chars) description => 'La Ville de Fontenay-aux-Roses recrute pour son Centre Municipal de Santé :
            <strong></strong> <strong>UN CHIRURGIEN-DENTISTE H/F</strong> Diplôme d
            e spécialiste requis<br />22h30 heures de vacations hebdomadaires<br />Lund
            i après-midi, mercredi et vendredi journée<br />Taux horaire : 32.56 € b
            rut/heure<br />Poste à pourvoir dès que possible<br /><br /> Pour des ren
            seignements complémentaires, contacter Madame Daouadi au 01 41 13 27 61, Re
            sponsable du CMS<br />
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            m
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             UN CHIRURGIEN-DENTISTE H/F Diplôme de spécialiste requis22h30 heures
            de vacations hebdomadairesLundi après-midi, mercredi et vendredi journéeTa
            ux horaire : 32.56 € brut/heurePoste à pourvoir dès que possible Pour d
            es renseignements complémentaires, contacter Madame Daouadi au 01 41 13 27
            61, Responsable du CMS
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            nvironnement agréable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RE
            R B) <br />recrute pour sa Direction des Services Techniques et de l’Amén
            agement<br /><br />UN(E) RESPONSABLE DE LA REGIE BATIMENT ET DE LA LOGISTIQU
            E<br />H/F, à temps complet (36h30), catégorie B<br />CADRE D’EMPLOIS DE
            S TECHNICIENS TERRITORIAUX</p> Placé(e) sous l’autorité du Directeur
            du Pôle Bâtiments Supports Techniques de la DSTA vous avez la responsabili
            té de l’entretien et de la maintenance des bâtiments communaux ainsi que
             de la logistique.<br />Assisté d’un responsable adjoint, vous animez et
            pilotez l’équipe régie (électriciens, maçons, menuisiers, serruriers,
            peintres, plombiers, agents polyvalents) et l’équipe logistique (18 agent
            s au total). <h3>Missions</h3> Dans un contexte de modernisation et de ch
            angement, vous serez particulièrement en charge de :<br />-&nbsp;&nbsp; &nb
            sp;Organiser et planifier les interventions selon les priorités,<br />-&nbs
            p;&nbsp; &nbsp;Coordonner les interventions techniques entre les différents
             ateliers,<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Contrôler la qualité des prestations e
            ffectuées et leur délai de réalisation dans le respect des règles de sé
            curité collectives et individuelles,<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gérer les ch
            antiers, établissement des devis estimatifs et quantitatifs des matériaux,
             préparation et organisation de l’exécution des chantiers,<br />-&nbsp;&
            nbsp; &nbsp;Veiller au respect des conditions et à l’application des règ
            les d’hygiène et de sécurité,<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etablir les plan
            nings de travail hebdomadaires,<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etablir et transmet
            tre les fiches de travail (gestion du temps passé),<br />-&nbsp;&nbsp; &nbs
            p;Mesurer, mettre en place des actions de maintenance préventive,<br />-&nb
            sp;&nbsp; &nbsp;Gérer les aspects techniques des manifestations,<br />-&nbs
            p;&nbsp; &nbsp;Assurer l...
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            nvironnement agréable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RE
            R B) <br />recrute pour sa Direction des Services Techniques et de l’Amén
            agement<br /><br />UN(E) RESPONSABLE DE LA REGIE BATIMENT ET DE LA LOGISTIQU
            E<br />H/F, à temps complet (36h30), catégorie B<br />CADRE D’EMPLOIS DE
            S TECHNICIENS TERRITORIAUX</p> Placé(e) sous l’autorité du Directeur
            du Pôle Bâtiments Supports Techniques de la DSTA vous avez la responsabili
            té de l’entretien et de la maintenance des bâtiments communaux ainsi que
             de la logistique.<br />Assisté d’un responsable adjoint, vous animez et
            pilotez l’équipe régie (électriciens, maçons, menuisiers, serruriers,
            peintres, plombiers, agents polyvalents) et l’équipe logistique (18 agent
            s au total). <h3>Missions</h3> Dans un contexte de modernisation et de ch
            angement, vous serez particulièrement en charge de :<br />-&nbsp;&nbsp; &nb
            sp;Organiser et planifier les interventions selon les priorités,<br />-&nbs
            p;&nbsp; &nbsp;Coordonner les interventions techniques entre les différents
             ateliers,<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Contrôler la qualité des prestations e
            ffectuées et leur délai de réalisation dans le respect des règles de sé
            curité collectives et individuelles,<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gérer les ch
            antiers, établissement des devis estimatifs et quantitatifs des matériaux,
             préparation et organisation de l’exécution des chantiers,<br />-&nbsp;&
            nbsp; &nbsp;Veiller au respect des conditions et à l’application des règ
            les d’hygiène et de sécurité,<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etablir les plan
            nings de travail hebdomadaires,<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etablir et transmet
            tre les fiches de travail (gestion du temps passé),<br />-&nbsp;&nbsp; &nbs
            p;Mesurer, mettre en place des actions de maintenance préventive,<br />-&nb
            sp;&nbsp; &nbsp;Gérer les aspects techniques des manifestations,<br />-&nbs
            p;&nbsp; &nbsp;Assurer l...
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            timent-et-de-la-logistique-h-f.htm
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) recrute pour sa Dir
            ection des Services Techniques et de l’AménagementUN(E) RESPONSABLE DE LA
             REGIE BATIMENT ET DE LA LOGISTIQUEH/F, à temps complet (36h30), catégorie
             BCADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX Placé(e) sous l’autor
            ité du Directeur du Pôle Bâtiments Supports Techniques de la DSTA vous av
            ez la responsabilité de l’entretien et de la maintenance des bâtiments c
            ommunaux ainsi que de la logistique.Assisté d’un responsable adjoint, vou
            s animez et pilotez l’équipe régie (électriciens, maçons, menuisiers,
            serruriers, peintres, plombiers, agents polyvalents) et l’équipe logistiq
            ue (18 agents au total). Missions Dans un contexte de modernisation et de
             changement, vous serez particulièrement en charge de :-&nbsp;&nbsp; &nbsp;
            Organiser et planifier les interventions selon les priorités,-&nbsp;&nbsp;
            &nbsp;Coordonner les interventions techniques entre les différents ateliers
            ,-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Contrôler la qualité des prestations effectuées et l
            eur délai de réalisation dans le respect des règles de sécurité collect
            ives et individuelles,-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gérer les chantiers, établisseme
            nt des devis estimatifs et quantitatifs des matériaux, préparation et orga
            nisation de l’exécution des chantiers,-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Veiller au resp
            ect des conditions et à l’application des règles d’hygiène et de séc
            urité,-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etablir les plannings de travail hebdomadaires,-&
            nbsp;&nbsp; &nbsp;Etablir et transmettre les fiches de travail (gestion du t
            emps passé),-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mesurer, mettre en place des actions de mai
            ntenance préventive,-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gérer les aspects techniques des m
            anifestations,-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer la suppléance des autres responsa
            bles du CTM en cas d’absence. Profil Titulaire d’un BTS ou DUT en bât
            iment vous disposez de c...
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            rvice Périscolaire pour ses Accueils de Loisirs :</p> <p class="align-cent
            er"><strong>Des animateurs vacataires H/F</strong></p> <p class="align-cent
            er"><strong>Année scolaire 2017/2018</strong></p> <br />Membre à part ent
            ière de la sphère éducative dans laquelle évolue l’enfant et sous l’
            autorité du Directeur de l’Accueil de Loisirs, l’animateur assure l’e
            ncadrement des enfants et l’animation des activités. Il est garant de la
            sécurité physique, morale et affective de l’enfant. Vous intervenez sur
            les temps périscolaire (accueil du matin ou du soir – Nouvelles Activité
            s Périscolaires : NAP – mercredi à partir de 11h30) et sur les temps ext
            rascolaires (vacances scolaires). <h3>Missions </h3> -&nbsp;&nbsp; &nbsp;E
            laborer et mettre en œuvre des projets d’activités s’inscrivant dans l
            e projet pédagogique<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Recenser les envies des enfan
            ts et répondre à leurs besoins<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mettre en place de
            s programmes d’animation éducatifs et ludiques<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;E
            valuer ses actions éducatives et pédagogiques<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Inf
            ormer le public sur les dispositifs municipaux et assurer le suivi des enfan
            ts en lien avec les familles et l’équipe de la structure<br />-&nbsp;&nbs
            p; &nbsp;S’impliquer dans les réunions et les temps de réflexions théma
            tiques, participer aux actions d’aménagement liées à la vie de la struc
            ture<br /><br /> <h3>Profil du candidat</h3> Titulaire du BAFA <br />Sens
            du service public, rigueur, autonomie, organisation dans le travail,<br />Ai
            sance relationnelle et sens du travail en équipe, <br />Respect du cadre de
             travail (horaire, assiduité)<br />Connaissance de la réglementation en ma
            tière d’animation dans le cadre de la direction départementale de la coh
            ésion sociale (DDCS) 11.00 € brut/heure BAFA Contrat année scolaire 2
            017-2018 suivant des pla...
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            rvice Périscolaire pour ses Accueils de Loisirs :</p> <p class="align-cent
            er"><strong>Des animateurs vacataires H/F</strong></p> <p class="align-cent
            er"><strong>Année scolaire 2017/2018</strong></p> <br />Membre à part ent
            ière de la sphère éducative dans laquelle évolue l’enfant et sous l’
            autorité du Directeur de l’Accueil de Loisirs, l’animateur assure l’e
            ncadrement des enfants et l’animation des activités. Il est garant de la
            sécurité physique, morale et affective de l’enfant. Vous intervenez sur
            les temps périscolaire (accueil du matin ou du soir – Nouvelles Activité
            s Périscolaires : NAP – mercredi à partir de 11h30) et sur les temps ext
            rascolaires (vacances scolaires). <h3>Missions </h3> -&nbsp;&nbsp; &nbsp;E
            laborer et mettre en œuvre des projets d’activités s’inscrivant dans l
            e projet pédagogique<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Recenser les envies des enfan
            ts et répondre à leurs besoins<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mettre en place de
            s programmes d’animation éducatifs et ludiques<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;E
            valuer ses actions éducatives et pédagogiques<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Inf
            ormer le public sur les dispositifs municipaux et assurer le suivi des enfan
            ts en lien avec les familles et l’équipe de la structure<br />-&nbsp;&nbs
            p; &nbsp;S’impliquer dans les réunions et les temps de réflexions théma
            tiques, participer aux actions d’aménagement liées à la vie de la struc
            ture<br /><br /> <h3>Profil du candidat</h3> Titulaire du BAFA <br />Sens
            du service public, rigueur, autonomie, organisation dans le travail,<br />Ai
            sance relationnelle et sens du travail en équipe, <br />Respect du cadre de
             travail (horaire, assiduité)<br />Connaissance de la réglementation en ma
            tière d’animation dans le cadre de la direction départementale de la coh
            ésion sociale (DDCS) 11.00 € brut/heure BAFA Contrat année scolaire 2
            017-2018 suivant des pla...
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             ses Accueils de Loisirs : Des animateurs vacataires H/F Année scolaire 2
            017/2018 Membre à part entière de la sphère éducative dans laquelle év
            olue l’enfant et sous l’autorité du Directeur de l’Accueil de Loisirs
            , l’animateur assure l’encadrement des enfants et l’animation des acti
            vités. Il est garant de la sécurité physique, morale et affective de l’
            enfant. Vous intervenez sur les temps périscolaire (accueil du matin ou du
            soir – Nouvelles Activités Périscolaires : NAP – mercredi à partir de
             11h30) et sur les temps extrascolaires (vacances scolaires). Missions -&
            
            
            ies des enfants et répondre à leurs besoins-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mettre en p
            lace des programmes d’animation éducatifs et ludiques-&nbsp;&nbsp; &nbsp;
            Evaluer ses actions éducatives et pédagogiques-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Informer
             le public sur les dispositifs municipaux et assurer le suivi des enfants en
            
            
            ticiper aux actions d’aménagement liées à la vie de la structure Profi
            l du candidat Titulaire du BAFA Sens du service public, rigueur, autonomie,
             organisation dans le travail,Aisance relationnelle et sens du travail en é
            quipe, Respect du cadre de travail (horaire, assiduité)Connaissance de la r
            églementation en matière d’animation dans le cadre de la direction dépa
            rtementale de la cohésion sociale (DDCS) 11.00 € brut/heure BAFA Contr
            at année scolaire 2017-2018 suivant des plannings hebdomadaires
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            suivantes :<br /><br /> <strong>Accueil du public</strong> -&nbsp;&nbsp; &
            nbsp;Accueillir et informer les usagers et le public (renseignements télép
            honiques, affichage d’informations),<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Faire respec
            
            
            irconstances une attitude ferme mais courtoise dans ses relations avec les u
            sagers, l’ordre public relevant des agents de la force publique),<br />-&n
            bsp;&nbsp;&nbsp; Veiller au respect des plannings d’occupation et signaler
             tout dysfonctionnement,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tenir à jour le cahier de
             fréquentation,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réceptionner les livraisons de co
            mmandes,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Repérer les comportements à risque, dial
            oguer et réguler les conflits et troubles divers. <strong>Assurer la sécu
            rité et l’entretien des installations</strong> -&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assur
            er l'ouverture et la fermeture des bâtiments et locaux,<br />-&nbsp;&nbsp;&
            nbsp; Assurer l'évacuation du public,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Effectuer le
            s états des lieux,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contrôler visuellement le mobi
            lier sportif et tenir à jour les fiches de contrôle et d'intervention,<br
            />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vérifier régulièrement les systèmes de sécurité,
            <br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les clés des installations sportives,<br /
            >-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintenir en bon état l'ensemble de la signalétique<b
            r />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Procéder au nettoyage des surfaces sportives <br />
            -&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintenir tous les lieux de l'enceinte sportive en état
             de propreté,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entretenir les terrains de sport,<br
             />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réaliser le traçage des terrains sportifs,<br />-&n
            bsp;&nbsp;&nbsp; Rendre compte des situations à la hiérarchie<br />-&nbsp;
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            suivantes :<br /><br /> <strong>Accueil du public</strong> -&nbsp;&nbsp; &
            nbsp;Accueillir et informer les usagers et le public (renseignements télép
            honiques, affichage d’informations),<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Faire respec
            
            
            irconstances une attitude ferme mais courtoise dans ses relations avec les u
            sagers, l’ordre public relevant des agents de la force publique),<br />-&n
            bsp;&nbsp;&nbsp; Veiller au respect des plannings d’occupation et signaler
             tout dysfonctionnement,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tenir à jour le cahier de
             fréquentation,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réceptionner les livraisons de co
            mmandes,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Repérer les comportements à risque, dial
            oguer et réguler les conflits et troubles divers. <strong>Assurer la sécu
            rité et l’entretien des installations</strong> -&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assur
            er l'ouverture et la fermeture des bâtiments et locaux,<br />-&nbsp;&nbsp;&
            nbsp; Assurer l'évacuation du public,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Effectuer le
            s états des lieux,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contrôler visuellement le mobi
            lier sportif et tenir à jour les fiches de contrôle et d'intervention,<br
            />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vérifier régulièrement les systèmes de sécurité,
            <br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les clés des installations sportives,<br /
            >-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintenir en bon état l'ensemble de la signalétique<b
            r />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Procéder au nettoyage des surfaces sportives <br />
            -&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintenir tous les lieux de l'enceinte sportive en état
             de propreté,<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entretenir les terrains de sport,<br
             />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réaliser le traçage des terrains sportifs,<br />-&n
            bsp;&nbsp;&nbsp; Rendre compte des situations à la hiérarchie<br />-&nbsp;
            &nbsp;&nbsp; Préparer e...
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' (142 chars) description-txt => 'Sous l’autorité du Responsable adjoint du Service, vos missions sont les
            suivantes : Accueil du public -&nbsp;&nbsp; &nbsp;Accueillir et informer l
            es usagers et le public (renseignements téléphoniques, affichage d’infor
            
            
            nceinte du bâtiment (adopter en toutes circonstances une attitude ferme mai
            s courtoise dans ses relations avec les usagers, l’ordre public relevant d
            es agents de la force publique),-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Veiller au respect des p
            lannings d’occupation et signaler tout dysfonctionnement,-&nbsp;&nbsp;&nbs
            p; Tenir à jour le cahier de fréquentation,-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réceptionn
            er les livraisons de commandes,-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Repérer les comportement
            s à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers. Assurer
             la sécurité et l’entretien des installations -&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assur
            er l'ouverture et la fermeture des bâtiments et locaux,-&nbsp;&nbsp;&nbsp;
            Assurer l'évacuation du public,-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Effectuer les états des
             lieux,-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contrôler visuellement le mobilier sportif et te
            
            
            er les clés des installations sportives,-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintenir en bo
            n état l'ensemble de la signalétique-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Procéder au netto
            yage des surfaces sportives -&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintenir tous les lieux de
            l'enceinte sportive en état de propreté,-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entretenir les
             terrains de sport,-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réaliser le traçage des terrains sp
            ortifs,-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rendre compte des situations à la hiérarchie-&n
            bsp;&nbsp;&nbsp; Préparer et installer le matériel sportif dans le cadre d
            e l'organisation d'événements,-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les stocks de mat
            ériels et de produits d...
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            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)<br />Recrute pour s
            on Centre Technique Municipal<br /><br /><strong>UN(E) AGENT DE LOGISTIQUE<b
            r />H/F, à temps complet (36h30), catégorie C<br />CADRE D’EMPLOIS DES A
            DJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX<br />CDD D’UN AN</strong><br /><br />Sous
            l’autorité du responsable logistique, vous assurez les missions suivantes
             :<br /><br /> <h3>Missions principales </h3> Intervention et manutention
            pour la mise en place des manifestations et l'entretien du patrimoine de la
            collectivité.<br /><br /> <h3>Activités principales</h3> -&nbsp;&nbsp; &
            nbsp;Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits<b
            r />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Stockage des produits<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Condu
            ite de véhicule pour le transport et la livraison de matériel en région I
            DF (province occasionnellement)<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Manutention et inst
            allation des matériels de fêtes et cérémonies<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;A
            ide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens du CTM<br />-&nbsp;&n
            bsp; &nbsp;Entretien courant du matériel de manutention<br />-&nbsp;&nbsp;
            &nbsp;Respect du cahier des charges et des règles de sécurité de chantier
            <br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Utilisation et maintenance de l’outillage, condu
            ite de véhicules<br /><br /> <h3>Missions occasionnelles</h3> -&nbsp;&nbs
            p; &nbsp;Aide à la mise en sécurité des lieux publics, au déneigement<br
             /><br /> <h3>Profil</h3> CAP ou BEP métiers du bâtiment<br />Permis B<b
            r />Connaissance de l'hygiène et de la sécurité du travail<br />Sens des
            relations humaines et aptitude au travail en équipe<br /><br /> <h3>Savoir
            s (connaissances)</h3> Connaissance technique en entretien des bâtiments,
            de la sécurité dans les ERP, de l'hygiène et de la sécurité du travail<
            br /><br /> <h3>Savoir-faire (techniques et méthodes)</h3> Respecter rigo
            ureusement les consignes...
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            r />H/F, à temps complet (36h30), catégorie C<br />CADRE D’EMPLOIS DES A
            DJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX<br />CDD D’UN AN</strong><br /><br />Sous
            l’autorité du responsable logistique, vous assurez les missions suivantes
             :<br /><br /> <h3>Missions principales </h3> Intervention et manutention
            pour la mise en place des manifestations et l'entretien du patrimoine de la
            collectivité.<br /><br /> <h3>Activités principales</h3> -&nbsp;&nbsp; &
            nbsp;Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits<b
            r />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Stockage des produits<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Condu
            ite de véhicule pour le transport et la livraison de matériel en région I
            DF (province occasionnellement)<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Manutention et inst
            allation des matériels de fêtes et cérémonies<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;A
            ide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens du CTM<br />-&nbsp;&n
            bsp; &nbsp;Entretien courant du matériel de manutention<br />-&nbsp;&nbsp;
            &nbsp;Respect du cahier des charges et des règles de sécurité de chantier
            <br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Utilisation et maintenance de l’outillage, condu
            ite de véhicules<br /><br /> <h3>Missions occasionnelles</h3> -&nbsp;&nbs
            p; &nbsp;Aide à la mise en sécurité des lieux publics, au déneigement<br
             /><br /> <h3>Profil</h3> CAP ou BEP métiers du bâtiment<br />Permis B<b
            r />Connaissance de l'hygiène et de la sécurité du travail<br />Sens des
            relations humaines et aptitude au travail en équipe<br /><br /> <h3>Savoir
            s (connaissances)</h3> Connaissance technique en entretien des bâtiments,
            de la sécurité dans les ERP, de l'hygiène et de la sécurité du travail<
            br /><br /> <h3>Savoir-faire (techniques et méthodes)</h3> Respecter rigo
            ureusement les consignes...
' (2911 chars) description2 => NULL description3 => NULL description4 => NULL description5 => NULL description6 => NULL __url__ => 'https://dev.fontenay-aux-roses.fr/1358-2814/fiche/agent-logistique-h-f.htm' (74 chars) description-txt => 'Aux portes de Paris, sur la coulée verte, dans un environnement agréable,
            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)Recrute pour son Cen
            tre Technique MunicipalUN(E) AGENT DE LOGISTIQUEH/F, à temps complet (36h30
            
            
            s suivantes : Missions principales Intervention et manutention pour la mi
            se en place des manifestations et l'entretien du patrimoine de la collectivi
            té. Activités principales -&nbsp;&nbsp; &nbsp;Portage, chargement et dé
            chargement des marchandises ou des produits-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Stockage des
            produits-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Conduite de véhicule pour le transport et la li
            vraison de matériel en région IDF (province occasionnellement)-&nbsp;&nbsp
            ; &nbsp;Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
            -&nbsp;&nbsp; &nbsp;Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens
            du CTM-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Entretien courant du matériel de manutention-&nbs
            p;&nbsp; &nbsp;Respect du cahier des charges et des règles de sécurité de
             chantier-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Utilisation et maintenance de l’outillage, co
            nduite de véhicules Missions occasionnelles -&nbsp;&nbsp; &nbsp;Aide à l
            a mise en sécurité des lieux publics, au déneigement Profil CAP ou BEP
            métiers du bâtimentPermis BConnaissance de l'hygiène et de la sécurité
            du travailSens des relations humaines et aptitude au travail en équipe Sav
            oirs (connaissances) Connaissance technique en entretien des bâtiments, de
             la sécurité dans les ERP, de l'hygiène et de la sécurité du travail S
            avoir-faire (techniques et méthodes) Respecter rigoureusement les consigne
            s de sécurité relative aux produits manipulésUtiliser avec aisance et sé
            curité des matériels d’élévation et de transports de matérielsManipul
            
            
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La ville de Fontenay-aux-Roses recherche actuellement pour ses services :

Poste Service Date de publication
Directeur de l'éducation (H/F) Service Enfance 07/02/2018
Directeur du service des sports (H/F) Service des sports 07/02/2018
Auxiliaire de puériculture (H/F) Petite enfance 30/01/2018
Agent auprès d'enfant (H/F) Petite enfance 24/01/2018
Responsable de la régie voirie (H/F) Direction des Services Techniques et de l’Aménagement 16/01/2018
Animateur centre social (H/F) Maison de quartier des Paradis 09/01/2018
Jardinier expérimenté (H/F) Espaces verts 02/01/2018
Agent administratif (H/F) - Remplacement congé parental CCAS 02/01/2018
Animateurs sportifs (H/F) - NAP Service périscolaire 29/11/2017
Animateurs sportifs (H/F) - Pause méridienne Service périscolaire 29/11/2017
Animateurs pause méridienne (H/F) Service périscolaire 29/11/2017
Chirurgien-dentiste (H/F) Centre municipal de santé 10/11/2017
Responsable de la régie bâtiment et de la logistique (H/F) Direction des services techniques et de l'aménagement 07/11/2017
Animateurs vacataires (H/F) Périscolaire 07/11/2017
Agent d'accueil, de surveillance et d'entretien des installations sportives vacataire (H/F) Service des sports 30/10/2017
Agent logistique (H/F) Centre technique municipal 30/10/2017

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Resssources Humaines, à l'attention de Monsieur le Maire

  • par voie postale : Mairie de Fontenay-aux-Roses -75 rue Boucicaut – 92260 Fontenay-aux-Roses
  • par courriel : candidature@fontenay-aux-roses.fr 
  • par le site internet : en cliquant sur « Postuler » dans une annonce

Les demandes de stage

Par courriel ou par voie postale en envoyant une lettre de motivation et un CV au moins 4 semaines avant la date prévue du stage.